Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den bedeutenden Akteuren der Messe- und Veranstaltungsbranche in Süddeutschland Als Betreiber eines der modernsten Messegelände Europas steht das Unternehmen für Innovation, Nachhaltigkeit und wirtschaftliche StärkeMit einem vielfältigen Portfolio an nationalen und internationalen Events schafft unser Kunde Plattformen für Austausch, Wachstum und InspirationDie Unternehmenskultur ist geprägt von Professionalität, Teamgeist und einem hohen Anspruch an Qualität Abstimmungstätigkeiten zur Überwachung, Steuerungen und Lösung von besonderen Klärungsfällen der Debitorenbuchhaltung und des ForderungsmanagementsÜberwachung, Steuerung und Bewertungen von Prozessen und Vorgänge der Kreditorenbuchhaltung, mithilfe der digitalen Purchase to Pay LösungenBewertung von Geschäftsvorfällen der AnlagenbuchhaltungMitwirkung beim Jahres- sowie Konzernabschluss (HGB)Ansprechpartner für buchhalterische Fragen der KollegenBuchhalterische Bewertung und Abwicklung von VertragsbestandteilenAd-hoc Auswertungen und AnalysenProaktive Mitwirkung bei teaminternen und teamübergreifenden Automatisierungs- und Optimierungsprojekten Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Zahlungsverkehr und in der Finanzbuchhaltung eines mittelständischen UnternehmensAnalytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und IT-AffinitätSehr gute Deutschkenntnisse Angenehmes ArbeitsklimaDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 861815/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den bedeutenden Akteuren der Messe- und Veranstaltungsbranche in Süddeutschland Als Betreiber eines der modernsten Messegelände Europas steht das Unternehmen für Innovation, Nachhaltigkeit und wirtschaftliche Stärke Mit einem vielfältigen Portfolio an nationalen und internationalen Events schafft unser Kunde Plattformen für Austausch, Wachstum und Inspiration Die Unternehmenskultur ist geprägt von Professionalität, Teamgeist und einem hohen Anspruch an Qualität Abstimmungstätigkeiten zur Überwachung, Steuerungen und Lösung von besonderen Klärungsfällen der Debitorenbuchhaltung und des Forderungsmanagements Überwachung, Steuerung und Bewertungen von Prozessen und Vorgänge der Kreditorenbuchhaltung, mithilfe der digitalen Purchase to Pay Lösungen Bewertung von Geschäftsvorfällen der Anlagenbuchhaltung Mitwirkung beim Jahres- sowie Konzernabschluss (HGB) Ansprechpartner für buchhalterische Fragen der Kollegen Buchhalterische Bewertung und Abwicklung von Vertragsbestandteilen Ad-hoc Auswertungen und Analysen Proaktive Mitwirkung bei teaminternen und teamübergreifenden Automatisierungs- und Optimierungsprojekten Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Zahlungsverkehr und in der Finanzbuchhaltung eines mittelständischen Unternehmens Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und IT-Affinität Sehr gute Deutschkenntnisse Angenehmes Arbeitsklima Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 861815/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Moderne Ausstattung – im Office wie im Homeoffice – sowie flexible Arbeitsmodelle ab 24 Stunden pro Woche Ein attraktives Bonussystem, das Ihren Projekterfolg sichtbar macht Individuelle Weiterentwicklung rund um Business Central und moderne Microsoft-Technologien Ein kollegiales Team, verlässliche Prozesse und eine Kultur, die Wert auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Stabilität legt IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Als Ansprechpartner steht dir unsere Bereichsleiterin Melanie Heckel (Telefon 0711-181-2070) gerne zur Verfügung.
Was Dich erwartet Entwicklung und Implementierung zielgerichteter Active Sourcing-Strategien, insbesondere über soziale Medien und weitere relevante KanäleIdentifikation von talentierten Fach- und Führungskräften im Automotive-Bereich durch proaktives Networking und DirektanspracheDurchführung von Telefon- und Videointerviews zur Evaluierung von KandidatenAufbau und Pflege von Talentpools für gegenwärtige und zukünftige RekrutierungsbedarfeEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Abstimmung der Anforderungen und Erstellung von Anforderungsprofilen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing und Talent Acquisition Erfahrung im Führen von Telefon- und Videointerviews Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir bieten Erstklassige Vergütung: TOP Gehalt.
Operative Verwaltung von Einstellungen, Austritten und Vertragsänderungen (Vorbereitung und Bearbeitung aller zugehörigen Verträge und rechtlichen Dokumente) Pflege und Aktualisierung von HR-Informationssystemen (SAP HCM, Leapsome etc.), Mitarbeiterdatenbanken und Personalakten Koordination des Postwesens in Ludwigsburg (Öffnen und Versenden) Pflege von Krankmeldungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Idealerweise Erfahrung mit Macbook und iPhone Mind. 2-3 Tage pro Woche vor Ort in Ludwigsburg Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung im operativen Personalwesen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen Ihr Kontakt Referenznummer 865043/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung von Kundenevents innerhalb des eigenen Betreuungsbereichs (Reisetätigkeit bis zu 25%) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in Vertriebsnahen Prozessen oder dem VertriebsinnendienstServiceorientierung und ein sehr gutes Verständnis von KundenbedürfnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseZielorientierung und hohe PriorisierungsfähigkeitTeamfähigkeit und Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Unternehmensebenen (intern / extern) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 863027/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Operative Verwaltung von Einstellungen, Austritten und Vertragsänderungen (Vorbereitung und Bearbeitung aller zugehörigen Verträge und rechtlichen Dokumente)Pflege und Aktualisierung von HR-Informationssystemen (SAP HCM, Leapsome etc.), Mitarbeiterdatenbanken und PersonalaktenKoordination des Postwesens in Ludwigsburg (Öffnen und Versenden)Pflege von Krankmeldungen Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseIdealerweise Erfahrung mit Macbook und iPhoneMind. 2-3 Tage pro Woche vor Ort in LudwigsburgGrundkenntnisse im ArbeitsrechtErfahrung im operativen Personalwesen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)Professionelle und vertrauensvolle ZusammenarbeitJährliche Mitarbeiterveranstaltungen Ihr Kontakt Referenznummer 865043/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Fabian Huber Referenznummer 849217/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: patrick.huber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Fabian Huber Referenznummer 849217/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: patrick.huber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerim Sahin Referenznummer 865350/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229216 E-Mail: kerim.sahin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerim Sahin Referenznummer 865350/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229216 E-Mail: kerim.sahin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Fabian Huber Referenznummer 863130/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: patrick.huber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
GitLab CI) zur Automatisierung von Software-PipelinesFeature-Tracking mit JiraErstellung und Pflege der Testdokumentation, einschließlich Testumgebung, Teststrategie und Testspezifikationen Sehr gute Kenntnisse in Design / Implementierung objektorientierter Programmiersprache: Java, Python 3Erfahrung in der Entwicklung von Testframeworks, der Automatisierung von Softwaretests und mit Test- und IntegrationsprozessenFundierte Erfahrung im Bereich Linux BetriebssystemeSicherer Umgang mit Git und JiraErfahrung mit DockerErfahrung mit DoorsVon Vorteil: Verständnis in Clean-Code-Prinzipien und PEP8, Grundkenntnisse im Bereich Security Spannendes ProjektumfeldRemote Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 866001/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
GitLab CI) zur Automatisierung von Software-Pipelines Feature-Tracking mit Jira Erstellung und Pflege der Testdokumentation, einschließlich Testumgebung, Teststrategie und Testspezifikationen Sehr gute Kenntnisse in Design / Implementierung objektorientierter Programmiersprache: Java, Python 3 Erfahrung in der Entwicklung von Testframeworks, der Automatisierung von Softwaretests und mit Test- und Integrationsprozessen Fundierte Erfahrung im Bereich Linux Betriebssysteme Sicherer Umgang mit Git und Jira Erfahrung mit Docker Erfahrung mit Doors Von Vorteil: Verständnis in Clean-Code-Prinzipien und PEP8, Grundkenntnisse im Bereich Security Spannendes Projektumfeld Remote Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 866001/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Fräsmaschinen (Praxiserfahrung wünschenswert) Sicherheit im Umgang mit CNC- Steuerungen Serviceorientierte Vorgehensweise, kundenfreundliches Auftreten sowie Freude am direkten Kundenkontakt Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Servicegebietes sowie ein hohes Maß an Flexibilität Wohnsitz im regionalen Vertriebs- und Servicegebiet (Baden Württemberg / Bayern) Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld Detaillierte Einarbeitung in den Produktionswerken, der eigenen Schulungsakademie und der Regionalgesellschaft Einsatz in dem Gebiet der jeweiligen regionalen Servicegesellschaft Effiziente Einsatzplanung und detaillierte Einsatzvorbereitung per Telefon und Onlinetool Ausgezeichneter Support durch die Regionalgesellschaft und Produktionswerke für die technische Unterstützung Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team Unbefristete Anstellung, tarifliche Bezüge und Sonderleistungen sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Service Außen- und Innendienst sowie anderen Abteilungen So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Siemens, Heidenhain, Fanuc, Mitsubishi oder MAPPS) Serviceorientierte Vorgehensweise, kundenfreundliches Auftreten sowie Freude am direkten Kundenkontakt Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Servicegebietes sowie ein hohes Maß an Flexibilität Wir bieten Dir Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld Detaillierte Einarbeitung in den Produktionswerken, der eigenen Schulungsakademie und der Regionalgesellschaft Professionelle Einsatzplanung und Einsatzvorbereitung per Telefon und Onlinetool Ausgezeichneter Support durch die Regionalgesellschaft und Produktionswerke für die technische Unterstützung Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezüge und Sonderleistungen sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Service Außen- und Innendienst sowie anderen Abteilungen So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Veeam, Commvault, NetBackup oder vergleichbare Lösungen)Sie bringen erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in der Leitung von Projekten mitSie besitzen sehr gute Kenntnisse der ITIL-Prozesse und deren praktischer AnwendungSie beherrschen Deutsch fließend und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 32 Tage UrlaubTarifvertrag39h Woche, GleitzeitHybrides Arbeiten (3 Tage Homeoffice pro Woche)FahrtkostenzuschussBetriebliche AltersvorsorgeBezuschussung der KantineKrisensicherer ArbeitgeberVerbesserte Konditionen beim Abschluss von privaten Versicherungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von 75.000 Euro bis 90.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Anja Sainer Referenznummer 865017/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229350 E-Mail: anja.sainer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Veeam, Commvault, NetBackup oder vergleichbare Lösungen) Sie bringen erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in der Leitung von Projekten mit Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der ITIL-Prozesse und deren praktischer Anwendung Sie beherrschen Deutsch fließend und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 32 Tage Urlaub Tarifvertrag 39h Woche, Gleitzeit Hybrides Arbeiten (3 Tage Homeoffice pro Woche) Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung der Kantine Krisensicherer Arbeitgeber Verbesserte Konditionen beim Abschluss von privaten Versicherungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von 75.000 Euro bis 90.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Anja Sainer Referenznummer 865017/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229350 E-Mail: anja.sainer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Firmenevents bieten Ihnen zudem ideale Networking-Möglichkeiten und stärken den Teamzusammenhalt IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.